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Recursos humanos
Plantilla
El equipo humano de Metropolitano de Tenerife no ha variado significativamente. Al cierre de 2012, nuestro número de empleados ascendió a 181, registrándose un ligero descenso del 3,21% en comparación con el año pasado (2011/ 187). La plantilla sigue caracterizándose por su juventud; de hecho el 86,19% de los empleados se concentró en el tramo de 31 a 45 años, de acuerdo a la pirámide de edad. La distribución de la plantilla por unidades organizativas ha sido la siguiente: Personal de operaciones, 48,2% Personal de mantenimiento, 21,3% Resto de personal, 30,5% En este ejercicio hemos llevado a cabo dos procesos de selección de personal para la contratación de un técnico de mantenimiento, energía y catenaria, así como de un jefe de equipo (sistemas), ambos puestos pertenecientes al mantenimiento de Instalaciones Fijas. Adicionalmente, y dentro del proyecto de Zona Comercial Tranvía, realizamos una selección de personal para cubrir la plaza de dinamizador comercial. Aparte de nuestro personal, la operatividad del Tranvía de Tenerife ha requerido de contrataciones indirectas para la óptima prestación del servicio como es el caso de equipos de limpieza, jardinería, etcétera; en total unas 25 personas externas a la entidad. Por otro lado, gracias al contrato de la colaboración que tenemos con Sociedad Insular para la Promoción de Personas con Discapacidad Física (SINPROMI), diferentes colectivos con dificultades de inserción laboral trabajan en nuestras instalaciones. En ambos casos, desde Metropolitano estamos contribuyendo a la dinamización del mercado laboral.
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